信任解决方案 使用信任来降低成本和提高绩效
使用信任来降低成本和提高绩效
信任不再是一种软性的社会美德:相反,信任是一种务实的、锋芒毕露的、有经济效益的可行资产,您可以创建信任。
信任度高的团队和组织,其绩效要显著高于信任度低的团队和组织。这一点在各行各业的许多研究中都得到了证明。
“信任的速度”有助于组织更好地管理变革,并组建灵活的、愿意协作的、具有创新精神的、敬业的高绩效团队。
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