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实践指南 | 8种方法提升团队对目标的承诺
如果您设定的至关重要目标不符合以上这三个标准,那么在继续推进之前,有必要重新审视您的团队目标。

在一个完美的世界中,您的团队会神奇地展示自己的工作,完全致力于组织的至关重要目标®(Wildly Important Goals® 简称WIGs®),并愿意以团队的方式取胜。但是,由于这不是现实世界中的典型行为,因此请尝试以下八种提高团队投入的策略。

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实践指南 | 8种方法提升团队对目标的承诺
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