无论你的员工多么有能力，除非他们能够有效地领导自己，影响他人，参与合作，并不断提高
和更新自己的能力，否则他们无法产生持久和长期的结果。
「高效能人士的7个习惯®」被誉为全球首屈一指的个人领导力发展解决方案，不论是初入职场
的新人，还是经验丰富的领导者，这七个习惯都将引领他们走向更加高效、充实的人生旅程。
培养员工在挑战面前保持韧性，在快速变化中灵活适应，在繁忙中恰当选择最重要的任务，在
人际关系中实现共赢，在多方合作中提供创造性方案，在知识爆炸的时代科学地提升自己。
现在就开始应用这本实践指南，将这些原则融入组织的文化，推动所有员工实现最佳表现。
