组织挑战-HR如何持续为业务团队创造等多机会

从职能管理到内部顾问,从支持服务到业务伙伴,从及时响应到前瞻牵引,经济形式的快速变化要求企业更加敏捷更加富有弹性。本课程将帮助HR伙伴快速迭代自我,从人才发展出发,助力业务增长。

解决方案-从人才发展出发助力业务增长

  • 掌握四个关键维度

    瞬间辨别业务部门需求真伪,判定需求缓急。
  • 透过三组关系发掘

    揭开层层套娃找到表层需求背后的关键根因。
  • 站在组织能力高度

    找准管理优化动作的发力点及其作用路径。
  • 善用理性感性技巧

    从要求、配合的协作方式转向顾问式影响共创。

帮助您的组织培养协作、高效的领导者。

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