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文化塑造丨6大举措加快包容文化进程
面对招聘过程中的多样性缺失、晋升体系中的潜在偏见，以及对这些重要价值观的普遍漠视，我们可能会感到这些根深蒂固的系统性问题难以克服。然而，正是在这样的时刻，每个人的贡献显得尤为重要。
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领导力丨人手不够用？这5个技巧，条条戳中要害！
借助书籍，为管理充能，本期特别推荐富兰克林柯维又一力作《信任与激励：真正伟大的领导者如何释放他人的潜力》书籍，旨在帮助领导者营造信任氛围，充分发挥员工的更大价值。真正的领导力，是用全人思维(身体、心灵、思想和精神)看待下属，促进下属潜能的释放。
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领导力丨你的提问，决定了你管理的层次
提问不仅是一种沟通技巧，更是一种激发团队潜能、促进团队成长和提升绩效的有效工具。正如文中的指南所示，正确的提问可以开启团队智慧的大门，在每一次提问中开启发现之旅。
