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领导力丨职场倦怠的首要原因，出乎意料！
本视频分享了莉兹怀·斯曼探讨的影响力选手的概念及其所需的思维方式，以实现更大的影响力并避免职场倦怠。
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高效员工丨重塑故事：发现自我意识的力量
创造故事是大脑天生创造意义的方式。然而，大约20%的故事是错误的，70%的回忆是扭曲的。改变故事需要重新组装神经元，创造更有力的新故事，但这始于自我意识。
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领导力丨业绩背后领导者心态的转变
在业绩的背后，我们不仅看到数字，更是对领导方式的反思。这个故事让我们认识到，同一事件可以有不同解读，关键在于我们如何书写自己的故事。改变领导者的思维方式，重新获得掌控权。
