组织挑战

知与行的距离

打了无数电话,发了无数邮件,最后只体现在寥寥可数的几次约见上,真是令人沮丧!如果寻找潜在客户有一种更高效、更有预见性的方法,能够扭转这一局面,带来前所未有的转化率,您会感兴趣吗?

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解决方案

顾问式销售

关于销售培训,销售人士可以接触到的好东西非常多。关键是找到一种能够熟练实践这些理论的方法!帮助客户成功™:填充销售漏斗 运用专家设计的流程,帮助销售人士应用在12周课程实践中学到的知识,确保持续的行为改变。这套解决方案的设计确保能带来切实的投资回报。 由始至终,学员在现有销售行为上下功夫,并且跟踪及汇报自己的进步。通过在12周的课程学习中,应用卓越销售人员的心态、技能和工具,您和您的销售团队将在寻找商机,填充销售管道方面得到切实地提升。 
  • 01

    基础

    识别卓越销售人员的心态和行为。树立具体目标,确保在12周实践流程结束后,实现可衡量的投资回报。

  • 02

    改变销售漏斗

    挑战传统、无效的想法,做出理性决定,以“理性而非随机”的方法寻找潜在客户。

  • 03

    动机比技巧更重要

    通过运用说服力和寻求互惠互利,学习把目的放在帮助客户成功上。

  • 04

    区分优先次序

    发掘具体标准,根据转化可能性给潜在客户打分。通过排序工具识别并瞄准现有的潜在客户。

  • 05

    准备工作

    发现搜集信息的新资源和工具。 • 制定策略,创建并维护牢固的推荐网络。

  • 06

    计划

    提早预见反对声音和阻力,获取克服它们所需的信心。精心准备开场白,激发兴趣,争取会面机会。建立框架,创建有效的销售工具包。

  • 07

    战术手册

    在12周的实践中致力于实践、应用工具,确保持续地行为改变

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