柯维领导力洞见系列访谈 | 第三期：对话陶江女士（ 骊住集团 全球高级副总裁，骊住水科技大中华区CEO）
本期深入探讨了在快速变化的市场环境中，通过信任的力量推动组织发展、文化落地和业务增长。
她还将分享她在企业内部推行7个习惯的经验，以及如何通过这些习惯培养领导力和团队凝聚力。
精彩看点，抢先了解：
- 信任的力量：如何在企业内部及与客户、合作伙伴的互动中，通过信任的力量实现共同成长。
- 领导力培养：如何通过7个习惯培养领导力，以及在团队中建立积极向上的工作氛围。
- 创新与转型：企业在中国市场的数字化转型和创新实践，以及如何在全球市场中保持竞争力。
- 个人成长与职业发展：陶总分享了她在职业生涯中的成长经历，以及如何通过不断学习和实践提升自我。 感受她在企业文化建设、价值观塑造和创新实践中的独特见解。
关于柯维领导力洞见系列访谈
我们希望通过与行业领先者的深度对话，挖掘领导力的核心洞察，分享推动个人、组织和社会进步的实践经验。接下来，我们将邀请更多行业专家、企业家和管理者加入我们的访谈，带您一起探索领导力的无限可能。
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